Община Силистра с нов официален интернет сайт "silistra.egov.bg".

След 10 април този сайт ще бъде неактивен!

ОБЩИНА СИЛИСТРА
ОБЯВЯВА

Във връзка с изпълнението на проект на Община Силистра по Договор № BG05M9OP001-2.040-0062 "Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания-Силистра", Процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.040 "Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания - Компонент 2" на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 година и Заповед № ЗК - 1606 от 11. 10. 2019 г. на Кмета на Община Силистра, като представя следното:

ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ЗА "ПАТРОНАЖНА ГРИЖА ЗА ВЪЗРАСТНИ ХОРА И ЛИЦА С УВРЕЖДАНИЯ",

ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:

1. Координатор - 0,5 щ. бр.
2. Социален работник - 2 щ. бр. /или 4 по 0,5/
3. Сътрудник, социални дейности - 1 щ. бр. /или 2 по 0,5/
4. Психолог - 1 щ. бр. /или 2 по 0,5/
5. Медицинска сестра домашни грижи - 4 щ. бр. /или 8 по 0,5/
6. Рехабилитатор - 2 щ. бр. /или 4 по 0,5/
7. Масажист - 1 щ. бр. /или 2 по 0,5/
8. Шофьор, лек автомобил до 9 места - 1 щ. бр.
9. Домашен санитар - 20 щ. бр. /или 40 по 0,5/
   които ще предоставят услуги на 220 потребители.

Настоящата обява се публикува в изпълнение на процедура за подбор на персонала, утвърдена от Кмета на Община Силистра. Персоналът се назначава на трудови договори на базата на необходимите квалификация и опит, така че да изпълнява заложените в проекта дейности и е за определен срок от 12 месеца.

Дейностите по проекта са свързани с предоставяне на мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда.

Целеви групи за потребители:

• Възрастни хора над 65 години с ограничения или в невъзможност от самообслужване;
• Лица с увреждания с издадено експертно решение на ТЕЛК;
• Лица с хронични заболявания, нуждаещи се от продължително наблюдение и здравни грижи;
• Лица след оперативна интервенция и след хоспитализация, нуждаещи се от краткосрочно наблюдение и здравни грижи.

І. Изисквания за длъжността Координатор /работно време непълно 4 часа/

1. Минимални изисквания:

• Образование - висше; образователно - квалификационна степен "бакалавър";
  • Предпочитани области на висшето образование - Социални, стопански и правни науки, Педагогически науки, Здравеопазване и др.;
  • Професионален опит - не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Компютърна грамотност;
• Работа по проекти и дейности със сходен характер;
• Организационна и аналитична компетентност;
• Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Отговорен е за организирането, разпределянето, координирането и контролирането на всички дейности по Патронажната грижа, както и екипа от специалисти. Извършва оценка на индивидуалните потребности от социални дейности, разработва план за социални грижи, изготвя графици, планове и др.

ІІ. Изисквания за длъжността Социален работник

1. Минимални изисквания:

• Висше образование - завършена образователна степен бакалавър с професионално направление "Социални дейности";
• Професионален опит - не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Работа по проекти и дейности със сходен характер;
• Компютърна грамотност;
• Да имат аналитична и комуникативна компетентност, умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Извършва оценка на индивидуалните потребности от социални дейности, разработва план за социални грижи. Информира и консултира кандидат-потребителите и техните близки за дейностите и услугите на проекта.

ІІI. Изисквания за длъжността Сътрудник, социални дейности

1. Минимални изисквания:

• Образование - средно;
• Професионален опит - не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Компютърна грамотност;
• Да имат организационна и комуникативна компетентност, умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Оказва специализирани социални услуги - социални и образователни. Подпомага социалния работник в изготвянето на индивидуална оценка и индивидуален план за работа на всеки потребител.

ІV. Изисквания за длъжността Психолог

1. Минимални изисквания:

• Образование - висше; образователно - квалификационна степен "бакалавър";
• Професионално направление "Психология";
• Професионален опит - не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Да имат аналитична и комуникативна компетентност, умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Оказва психологическа подкрепа и психосоциални услуги на потребителите на социалната услуга.

V. Изисквания за длъжността Медицинска сестра домашни грижи

1. Минимални изисквания:

• Образование - професионален бакалавър /полувисше, специалист/ или висше, бакалавърска степен;
• Специалност - "Медицинска сестра", "Медицински фелдшер" и други в направление "Здравни грижи"; "Медицина";
• Професионален опит - не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Да имат организационна и комуникативна компетентност, умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Извършва оценка на индивидуалните потребности от здравни грижи. Предоставя и събира здравна информация, осъществява медицински и здравни грижи и дейности. Извършва здравни услуги и манипулации и следи за общото здравословно състояние на потребителите.

VІ. Изисквания за длъжността Рехабилитатор

1. Минимални изисквания:

• Образование - професионален бакалавър;
• Специалност - Физиотерапия и рехабилитация, Рехабилитатор, Кинезитерапия, Медицинска рехабилитация и ерготерапия и други в това направление;
• Професионален опит - не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Да имат организационна и комуникативна компетентност, умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Оказва специализирани социални услуги - социални, здравни и рехабилитациони. Извършва процедури, масажи и различни видове манипулации и изготвя индивидуални комплекси с упражнения за провеждане в домашна среда; Информира и обсъжда с роднините на потребителите дейностите и състоянието на техните близки; Води необходимата документация и отчетност; Участва в мобилната работа на екипа;

VІІ. Изисквания за длъжността Масажист

1. Минимални изисквания:

• Образование - средно;
• Необходимата квалификация за масажист/терапевт;
• Професионален опит - не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Извършва масажи, процедури и различни видове манипулации с помощта на предоставената му апаратура в рамките на правомощията си;

VІІІ. Изисквания за длъжността Домашен санитар

1. Минимални изисквания:

• Образование - основно;
• Професионален опит - не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Извършва домашни посещения и дейности, съобразно изготвена оценка на потребностите по предварително изготвен график. Осъществява социално-битови дейности, които се изразяват в помощ за поддържане на лична хигиена, помощ при хранене, помощ при вземане на лекарства, предписани от лекар, помощ при извършването на рехабилитационни или други специализирани услуги в дома на потребителя, битова хигиена, придружаване и др.

IX. Изисквания за длъжността Шофьор, лек автомобил до 9 места

1. Минимални изисквания:

• Образование - средно;
• Професионален опит - минимум 1 година.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване;
• Да познава принципите на действие и техническите изисквания за правилната експлоатация на поверения му автомобил.

Характер на работата:
Осигурява безопасен транспорт на екипа от специалисти за работа на терен. При необходимост осигурява транспорт на потребителите до лечебно или здравно заведение.

Начин на провеждане на подбора:

1. Разглеждане и проверка на подадените документи;
2. Интервю с допуснатите кандидати.

Необходими документи за участие в процедурата по подбор:

1. Заявление за участие - по образец
2. Документ за самоличност /за справка/;
3. Автобиография;
4. Документи, удостоверяващи трудовия стаж/ или опит в съответната сфера - трудова книжка, служебна, осигурителна книжка (копие);
5. Документи за придобита образователна степен и съотносима за длъжността квалификация (копие);
6. Служебна бележка от месторабота /ако кандидата работи/;
7. Копие от удостоверение за преминати обучения.

Място и срок за подаване на документите

Формуляри на заявленията за кандидатстване могат да се получават в Общинска администрация - Силистра, етаж 2, стая 204, Човешки ресурси или да се изтеглят от сайта на Община Силистра - www.silistra.bg.

Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в деловодството на общината в срок до 01.11.2019 г., включително.

Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на информационното таблото до входа на Община Силистра - ул. Симеон Велики № 33.

• Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати
• Окончателен протокол