Във връзка с изпълнението на проект на Община Силистра по Договор № BG05M9OP001-2.040-0062 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания-Силистра“, Процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 година и Заповед № ЗК – 1606 от 11. 10. 2019 г. на Кмета на Община Силистра, като представя следното:

ОБЯВЛЕНИЕ
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ЗА „ПАТРОНАЖНА ГРИЖА ЗА ВЪЗРАСТНИ ХОРА И ЛИЦА С УВРЕЖДАНИЯ”, ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:

1. Психолог – 0,5 щ. бр. /непълно работно време 4 часа/
2. Медицинска сестра домашни грижи – 0,5 щ. бр. /непълно работно време 4 часа/
3. Рехабилитатор – 1,5 щ. бр.
4. Шофьор, лек автомобил до 9 места – 1 щ. бр.
5. Домашен санитар – 10,5 щ. бр.

Настоящата обява се публикува в изпълнение на процедура за подбор на персонала, утвърдена от Кмета на Община Силистра. Персоналът се назначава на трудови договори на базата на необходимите квалификация и опит, така че да изпълнява заложените в проекта дейности и е за определен срок от 12 месеца.

Дейностите по проекта са свързани с предоставяне на мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда.

Целеви групи за потребители:

• Възрастни хора над 65 години с ограничения или в невъзможност от самообслужване;
• Лица с увреждания с издадено експертно решение на ТЕЛК;
• Лица с хронични заболявания, нуждаещи се от продължително наблюдение и здравни грижи;
• Лица след оперативна интервенция и след хоспитализация, нуждаещи се от краткосрочно наблюдение и здравни грижи.

І. Изисквания за длъжността Психолог – работно време 4 часа

1. Минимални изисквания:

• Образование – висше; образователно - квалификационна степен „бакалавър”;
• Професионално направление „Психология”;
• Професионален опит – не се изисква.

 2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Да имат аналитична и комуникативна компетентност, умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Оказва психологическа подкрепа и психосоциални услуги на потребителите на социалната услуга.

II. Изисквания за длъжността Медицинска сестра домашни грижи – работно време 4 часа

1. Минимални изисквания:

• Образование - професионален бакалавър /полувисше, специалист/ или висше, бакалавърска степен;
• Специалност – „Медицинска сестра”, „Медицински фелдшер” и други в направление „Здравни грижи“; „Медицина”;
• Професионален опит – не се изисква.

 2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Да имат организационна и комуникативна компетентност, умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Извършва оценка на индивидуалните потребности от здравни грижи. Предоставя и събира здравна информация, осъществява медицински и здравни грижи и дейности. Извършва здравни услуги и манипулации и следи за общото здравословно състояние на потребителите.

IIІ. Изисквания за длъжността Рехабилитатор

1. Минимални изисквания:

• Образование – професионален бакалавър;
• Специалност - Физиотерапия и рехабилитация, Рехабилитатор, Кинезитерапия, Медицинска рехабилитация и ерготерапия и други в това направление;
• Професионален опит – не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Да имат организационна и комуникативна компетентност, умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Оказва специализирани социални услуги - социални, здравни и рехабилитациони. Извършва процедури, масажи и различни видове манипулации и изготвя индивидуални комплекси с упражнения за провеждане в домашна среда; Информира и обсъжда с роднините на потребителите дейностите и състоянието на техните близки; Води необходимата документация и отчетност; Участва в мобилната работа на екипа;

IV. Изисквания за длъжността Домашен санитар

1. Минимални изисквания:

• Образование – основно;
• Професионален опит – не се изисква.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Наличието на професионален опит се счита за предимство;
• Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване.

Характер на работата:
Извършва домашни посещения и дейности, съобразно изготвена оценка на потребностите по предварително изготвен график. Осъществява социално-битови дейности, които се изразяват в помощ за поддържане на лична хигиена, помощ при хранене, помощ при вземане на лекарства, предписани от лекар, помощ при извършването на рехабилитационни или други специализирани услуги в дома на потребителя, битова хигиена, придружаване и др.

V. Изисквания за длъжносттаШофьор, лек автомобил до 9 места

1. Минимални изисквания:

• Образование – средно;
• Професионален опит – минимум 1 година.

2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип. Да имат желание и мотивация за работа с хора с увреждания и над 65 години в невъзможност за самообслужване;
• Да познава принципите на действие и техническите изисквания за правилната експлоатация на поверения му автомобил.

Характер на работата:
Осигурява безопасен транспорт на екипа от специалисти за работа на терен. При необходимост осигурява транспорт на потребителите до лечебно или здравно заведение.

Начин на провеждане на подбора

1. Разглеждане и проверка на подадените документи;
2. Интервю с допуснатите кандидати.

Необходими документи за участие в процедурата по подбор

1. Заявление за участие - по образец;
2. Документ за самоличност /за справка/;
3. Автобиография;
4. Документи, удостоверяващи трудовия стаж/ или опит в съответната сфера – трудова книжка, служебна, осигурителна книжка (копие);
5. Документи за придобита образователна степен и съотносима за длъжността квалификация (копие);
6. Служебна бележка от месторабота /ако кандидата работи/;
7. Копие от удостоверение за преминати обучения.

Място и срок за подаване на документите

Формуляри на заявленията за кандидатстване могат да се получават в Общинска администрация – Силистра, етаж 2, стая 204, Човешки ресурси или да се изтеглят от сайта на Община Силистра - www.silistra.bg.

Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в деловодството на общината в срок до 18.11.2019 г., включително.

Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на информационното таблото до входа на Община Силистра – ул. Симеон Велики № 33.

• Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати

• Списък с окончателни резултати