На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, във връзка с Договор № BG05M9OP001-2.003-0001-C01 по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.003 "Приеми ме 2015" - ОП РЧР 2014-2020 година и Анекс № BG03-ПС01-0021 от 01.09.2016 г. към Споразумение за партньорство № BG03-ПС01-33 от 11.12.2015 г. и Заповед № ЗК-1470 от 17.09.2018 г. на Кмета на община Силистра, Oбщина Силистра, в качеството си на Партньор на Агенция за социално подпомагане, която е конкретен бенефициент по проекта обявява конкурсна процедура за избор на един социален работник за сформиране на Областен екип по приемна грижа, с който ще бъде сключен срочен трудов договор в рамките на продължителността на Проекта и съответната дейност.

І. Минимални изисквания за заемане на длъжностите:

1. Минимални изисквания за заемане на длъжността "Социален работник" - 1 /една/ работна позиция:

• Минимална образователна степен: "Средно образование";
• Професионална квалификация: Хуманитарна;
• Професионален опит: доказан професионален опит в дейности по закрила на детето не по-малко от 3 (три) години.
• Опит при изпълнение на проекти - предимство.

1.1. Умения и компетентности за заемане на длъжността "Социален работник":

• Да умее да работи самостоятелно и в екип;
• Да умее да планира, да е комуникативен и инициативен;
• Да предлага решения на възникнали проблеми;
• Обективност на преценката;
• Да познава и прилага законодателството, свързано със социалната услуга "Приемна грижа";
• Да познава спецификата на работата, изискванията за информиране и публичност на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси";
• Да познава и прилага реда и начина за отчитане на проектните дейности, свързани с пряката му работа;
• Компютърни умения - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.

ІІ. Характер на работа

1. Основни функции на длъжността "Социален работник":

1.1. Познава и прилага нормативната уредба в сферата на закрила на детето, свързана с предоставянето на социалната услуга "Приемна грижа" на територията на общините Силистра, Дулово и Кайнарджа, а именно:

• Информира обществеността;
• Набира кандидати за приемни семейства;
• Извършва предварителен подбор на кандидатите;
• Провежда обучение, като част от процеса на оценяване на кандидатите;
• Изготвя оценка на кандидатите;
• Изготвя социален доклад за годността на кандидатите, който се предоставя на Комисия по приемна грижа за утвърждаване/отхвърляне;
• Участва в процеса на опознаване между децата и приемните семейства;
• Провежда групови супервизии на приемните семейства;
• Участва в планирането, организацията и провеждането на обучения и индивидуални супервизии на приемните семейства;
• Осигурява наблюдението и подкрепата на приемните семейства;
• Информира началник екипа, относно необходимост от допълнителни услуги и подкрепа на приемните семейства и настанените деца;
• Изготвя годишен доклад за преглед на утвърдено приемно семейство.

1.2. Съвместно с водещия социален работник от ОЗД и приемното семейство разработва план за грижа на настаненото дете.

1.3. Осигурява подкрепа на приемното семейство.

1.4. Ежемесечно проследява развитието на дете, настанено в приемно семейство и удовлетворяването на неговите специални/специфични потребности, в зависимост от възрастта и степента му на развитие, което отразява в информационната карта за проследяване развитието на дете, настанено в приемно семейство.

1.5. Извършва индивидуални, семейни и групови консултации на приемните семейства, в зависимост от техните потребности.

1.6. Работи в тясно сътрудничество с отделите "Закрила на детето" към Дирекциите "Социално подпомагане".

1.7. Поддържа връзка с други организации и институции, с цел разрешаване на проблемите и осигуряване потребностите на приемните семейства и децата настанени в приемни семейства.

1.8. Изпълнява в срок всички заложени дейности, съобразно план-графика на дейностите на проекта.

1.9. Отговаря за правилното и своевременно водене и съхраняване на цялата документация по случаите, за които отговаря, съгласно действащото законодателство.

1.10. Участва в организираните обучения и супервизии за областния екип за приемна грижа и за експерти от ОЗД и Комисията по приемна грижа.

1.11. Участва при провеждане на екипни срещи.

1.12. Спазва професионалната етика и не допуска разпространяване на лична информация за потребителите, станала му известна при или по повод изпълнение на служебните си задължения, която би довела до нарушаване правата или интересите им.

1.13. Познава и спазва етичните норми за социална работа с деца и семейства.

1.14. Отчита своята работа пред началника на ОЕПГ, съгласно проектните изисквания, в т.ч. участва в изготвянето на информации, статистически данни и документи за текущия мониторинг на индикаторите и дейностите, както и за междинно/окончателно искане за плащане.

III. Място на работа
Община Силистра, ул. "Симеон Велики" 33

IV. Срок за заемане на длъжността
Правоотношението със Социалният работник е срочно за срок до приключване на проекта, а именно: 31.12.2020 г.

V. Размер на основната заплата за заемане на длъжността - 660 лв., при пълно работно време от 8 часа.

VІ. Начин на провеждане на конкурса:

1. Допускане до конкурс - проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания.
2. Провеждане на интервю с кандидатите.

VII. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Заявление по образец.
2. Автобиография по образец.
3. Копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации.
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

VIII. Място и срок за подаване на документите

Документите на кандидатите следва да се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер /валидна е датата на получаване/ в деловодството на Община Силистра, за Конкурс за длъжността "Социален работник" по Проект BG05M9OP001-2.003-0001-C01 "Приеми ме 2015" в срок до 17.00 часа на 26 октомври 2018 г.включително.

IX. Приложения

1. Автобиография - образец
2. Заявление - образец

Настоящото обявление е публикувано на интернет страницата на Община Силистра www.silistra.bg, в един местен вестник и на информационното табло пред входа на Община Силистра - ул. "Симеон Велики" 33.

Допълнителна информация във връзка с конкурса и образци могат да бъдат получени на телефон 086/816 236 и 086/816 301, на сайта на Община Силистра www.silistra.bg и в стаи 204 и 301 на Общинска администрация.